Experyment #3: Co byś zrobił? (wideo)

Przeprowadź ten eksperyment psychologiczny i dowiedz się czegoś o sobie, swoim nastawieniu, tak byś w życiu mógł osiągać jak najwięcej. Pozdrawiam z pięknego, średniowiecznego Tallinna w Estonii.
Obejrzyj to wideo:

Transkrypcja:

Witam Was dziś z Tallinna z Estonii. Dziś przeprowadzimy następny eksperyment psychologiczny, żeby dowiedzieć się co nieco o nas, o naszym nastawieniu. I o tym jak możemy je wykorzystać, żeby zmaksymalizować nasz potencjał.

Witam ponownie. Zanim przejdziemy do eksperymentu chciałbym z wami celebrować pewne wydarzenie. Otóż Estonia jest moim 50 krajem, który odwiedziłem. Jak wiecie może z innych wideo, odwiedziłem już wszystkie kontynenty, wszystkie 7 kontynentów. I w tym 50 krajów. Więc dzisiaj celebruję to wydarzenia. Oczywiście fajna sprawa. Następny mój cel, będzie prawdopodobnie 100 krajów. I jak wiecie lubię podróżować, ale to nie jest jakby główny temat mojego życia. Mimo to fajnie jest prowadzić taką listę i mieć jakieś cele w tym zakresie. Zanim przejdziemy do eksperymentu. Chciałem wam powiedzieć, ci którzy nie przeprowadzili ze mną mojego pierwszego i drugiego eksperymentu to tutaj będą gdzieś linki, wam załączę. Najpierw przeprowadźcie pierwszy eksperyment, szczególnie pierwszy jest ważny. Obejrzyjcie to wideo i przeprowadźcie ten eksperyment. Dobrze by było, żebyście też przeprowadzili i obejrzeli wideo drugiego eksperymentu i to przeprowadzili. Dopiero wtedy tutaj wróćcie. I zróbcie, przeprowadźcie ten eksperyment o którym wam dzisiaj powiem, bo to jest jakby trochę na wyższym poziomie.

Dobrze. Teraz dla wszystkich tych, którzy przeprowadzili pierwszy, drugi eksperyment. Wyobraź sobie, że jesteś gdzieś zatrudniony, masz jakąś pracę. Większość z was powiedzmy jest, gdzieś zatrudniona. Niektórzy z was są przedsiębiorcami, niektórzy być może jeszcze są studentami. No, ale wyobraźcie sobie, że jesteście gdzieś zatrudnieni, macie jakąś konkretną pracę, którą wykonujecie. I dowiadujecie się w pewnym momencie, że za tą pracę w jakimś innym, kraju załóżmy w Bhutanie. Że w Bhutanie za tą pracę płacą 10‑krotnie więcej niż w Polsce, niż w waszym kraju, nie wiem, gdzie mieszkacie, ale załóżmy, że w Polsce. Tak? Dziesięciokrotnie więcej płacą. I teraz oprócz tego dowiadujesz się, że ludzie z twojego kraju wyjeżdżają tam, żeby właśnie pracować w tym zawodzie i zarabiają 10‑krotnie więcej niż ty. I pytanie jest co robisz w tej sytuacji? Teraz zrobimy przerwę. Zatrzymaj ten film i zapisz sobie, weź kartkę papieru i coś do pisania i zapisz sobie odpowiedź na to pytanie. Co robisz w tej sytuacji? Tak? Zatrzymamy film i do zobaczenia za chwilę.

Dobrze. Mam nadzieję, że zapisałeś sobie to. Jeśli nie no to mogę ci od razu powiedzieć, że daleko w ten sposób nie zajdziesz, jeśli nie wykonujesz ćwiczeń, które ci mogą pomóc. Obejrzyj sobie pierwszy eksperyment to zobaczysz dlaczego. Nie będziemy teraz tutaj o tym rozmawiali. I teraz ciekaw jestem, jaka jest twoja odpowiedź. Sam sobie odpowiedziałeś. Ja nie wiem co sobie odpowiedziałeś, ale zasadniczo są możliwe takie scenariusze i po prostu może odpowiedziałeś coś innego, ale tymi scenariuszami wam opowiem o co chodzi. Są ludzie, którzy po prostu narzekają, że mało płacą za ten job. Tak? Za tą pracę, którą oni wykonują. Że ona jest słabo płatna. I po prostu narzekają. To jest tak zwana postawa ofiary, narzekacza. Tak? To znaczy nie jestem skłonny nic zmienić, jest źle, mówię o tym, narzekam, obwiniam innych. No w ten sposób wiadomo daleko się nie zajdzie. To jest według mojego wyobrażenia chyba najgorsza postawa jaką można mieć. Druga postawa jaką ludzie często przyjmują to jest taka, że po prostu nie robią nic. Akceptują ten fakt, no trudno jest jak jest, nie ma co narzekać, ja muszę pracować po prostu, no i po prostu zarabiam 10 krotnie mniej. To jest też postawa bierna, postawa ofiary, to jest jakby akceptacja swojego losu. No wiadomo, że w ten sposób też się nic nie zmieni i się dalej nie zajdzie tylko się stoi w miejscu i się robi to co się robi. Tak? Następną postawą to jest postawa powiedzmy trzecia, numer trzy. To jest postawa, dosyć ciekawa postawa i myślę, że w Polsce dosyć powszechna. No w innych krajach też niektórzy ludzie mają taką postawę. To jest po prostu próbowanie uniemożliwiania innym pojechania do Bhutanu i zarabiania rzeczywiście 10-krotnie więcej. Poprzez jakiś lobbing, poprzez im tego wyperswadowywanie, że tam jest źle, nie rób tego, nie jedź tam i tak dalej. A może obgadywanie innych, może jakieś destruktywne działania i tak dalej. I ta postawa jest tak zwaną postawą destruktywną, ale to jest postawa czynna. Czyli jednak coś robisz, żeby zmienić świat. Co prawda zmieniasz świat na gorsze i życie innych ba gorsze, nie ulepszając swojego życia w ten sposób nic. No, ale coś z tym robisz. Tak? To jest taka dosyć dziwna postawa. I ja bym ją nawet zakwalifikował na trochę wyżej niż postawy jeden lub dwa, bo jednak podejmujesz jakieś działanie. Czyli to już jest krok we właściwym kierunku. Jeśli masz jakąś energię w sobie. Tak? Jeśli dojdzie do tego jakaś świadomość to być może popełnisz działanie we właściwym kierunku. Czwarta postawa to jest postawa, którą duża część ludzi przyjmuje. I polega ona na tym, że po prostu pakujesz manatki i wyjeżdżasz do Bhutanu, żeby pracować tam za 10‑krotnie większą sumę niż pracujesz w Polsce, czy w swoim kraju. To jest postawa czynna, która rzeczywiście aktywnie zmienia twój los i twoje życie. Rzeczywiście w ten sposób rozwijasz się, robisz coś więcej, zachodzisz dalej. Ale to jest dalszym ciągu postawa, która nie umożliwia ci rozwijania całego swojego potencjału. I to jest w dalszym ciągu postawa, ja bym to nazwał postawą pracownika. Tak? Natomiast jak podchodzą do tego tematu przedsiębiorcy? Jak podchodzą ludzie, którzy rzeczywiście osiągają sukces? Przedsiębiorca rozpoznaje fakt, że za pracę, za pewien serwis, który jest wykonywany w jego   kraju w Bhutanie jest płacona 10‑krotnie większa suma. Więc co on robi? On wykorzystuje tą różnicę jakby w wartości, w subiektywnej wartości danego serwisu, zatrudnia ludzi w jego kraju i sprzedaje ten ich serwis czy ich pracę do Bhutanu. Być może nie we wszystkich branżach to jest możliwe, ale myślę, że to staje się możliwe w coraz większej ilości branży przez wirtualizację i inne instrumenty. I teraz załóżmy, zauważmy… i teraz możecie powiedzieć, że o wykorzystywanie ludzi i tak dalej. Nie w takiej konstelacji ten przedsiębiorca jest w stanie płacić nawet dwukrotnie większą sumę temu komuś w jego kraju, ile on zarabia, czy ile jest w stanie zrobić u kogokolwiek innego i mimo to ma 500 procentowy zysk sprzedając tą usługę do Bhutanu. I to dokładnie jest podejście przedsiębiorcy, to jest przedsiębiorczość. I teraz w ten sposób właśnie maksymalizujecie to do czego możecie dojść, to jest poprzez obserwowanie różnic między na przykład regionalnych, między być może branżami, między technologiami i tak dalej. I wykorzystywanie tych różnic w wartości i w efektywności, żeby budować wokół tego biznesy, które jakby wykorzystują tę różnicę. Tak? To jest jakby jedna z możliwości, jedna jakby z nastawień z przedsiębiorczego myślenia.

I dlaczego wam mówię o tym z Estonii? Mówię wam o tym z Estonii dlatego, że Estonia jest uważana za jeden z najbardziej przedsiębiorczych krajów w Europie i prawdopodobnie na świecie. Dlaczego? Oni, Estończycy są po prostu zmuszeni do takiego myślenia, ponieważ mają bardzo małą populację i wszystko co robią muszą od razu myśleć o międzynarodowości, o globalnym być może nawet podejściu do biznesu. Więc wszystko co tutaj powstaje, powstaje właśnie z myślą o międzynarodowości, o świecie. Być może znacie Skype. Skype właśnie pochodzi z Estonii. Tutaj za mną tak a propos widzicie tak zwaną Wielka Gildię, taki jakby klub biznesowy, średniowieczny klub biznesowy. Tallinn tak a propos piękne, średniowieczne miasto. Polecam bardzo. Jeśli ktoś lubi tą epokę. Bardzo atmosferyczne miasto, tutaj w obrębie starego miasta. Poza tym nie wiem, bo nie byłem. I tutaj w tej starej Gildzie spotykają się ludzie biznesu, żeby zrobić ze sobą biznes, żeby rozmawiać ze sobą, też częściowo świętować. I tutaj właśnie teraz świętuję mój 50 kraj. W Estonii jest naprawdę wielu wspaniałych przedsiębiorców. Mam tu dwóch przyjaciół Arno i Peepa, jak to oglądają to pozdrawiam ich. Którzy są obecnie uznani za najlepszych przedsiębiorców w Estonii z ich firmą. Oni mają w zasadzie dwie firmy razem, są wspólnikami, razem je jako przyjaciele zbudowali. I jedna firma to jest Cleveron, to jest coś takiego, odpowiednik, estoński odpowiednik polskiego InPosta. Z tym, że Cleveron myślę, zajdzie trochę dalej, bo w tej chwili już Walmart chce wdrożyć ich systemy. To są takie systemy paczkoboxy powiedzmy, zautomatyzowane i częściowo zrobotyzowane. Mają też modele, które są zrobotyzowane. To jest powiedzmy firma o miliardowym potencjale. Co jest dziwne oczywiście na tak malutki kraj. A drugą firmę jaką mają to jest firma ON24. To jest największy retailer, czyli największy sklep czy handlarz meblowy w Estonii. Oni są sklepem online, ale są najwięksi w ogóle w przemyśle meblowym jako sklep meblowy. I też działają w Finlandii. Tak? Czyli połączenie ecommerce z przemysłem meblowym.

To tyle na dziś. Myślę, że mogłem dać wam trochę rad. Opowiedzieć wam o różnych podejściach do sytuacji. I jak przedsiębiorcy do takiej sytuacji podchodzą. Jeśli chcecie się więcej dowiedzieć o myśleniu przedsiębiorców, o myśleniu ludzi, którzy odnoszą największe sukcesy w biznesie, jak myślą miliarderzy i jak działają miliarderzy to zasubskrybujcie tutaj. A tutaj możecie zobaczyć jeden z moich najlepszych filmików. Natomiast tutaj jest nagranie z mojego ostatniego TEDx, gdzie też mówię na ten temat.

Dzięki i do zobaczenia z Tallinnu w Estonii.

Co Ty myślisz na ten temat? Zapraszam do komentarzy.

Chcesz poczytać/zobaczyć więcej motywujących rzeczy? Zapisz się na “Follow blog Indywidualista.pl” (w menu po lewej stronie), by dostawać powiadomienia o nowych arykułach na skrzynkę e-mail.

Pamiętaj podzielić się wpisem z bliskimi i przyjaciółmi korzystając z poniższych linków:

Reklamy

Jedna myśl na temat “Experyment #3: Co byś zrobił? (wideo)”

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s